Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.

Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!

Leiter (m/w/d) Werkzeugkonstruktion/ Manager (m/f/d) Tool Design

Standort:

Espelkamp

Abteilung:

Werkzeugbau

Eintrittsdatum:

sofort

Befristung:

unbefristet

Ihr Aufgabenbereich:

Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w/d)
Betreuung von Projekten und deren Planung in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Lieferanten (m/w/d)
Entwicklung von Konstruktionsentwürfen und Konstruktion der entsprechenden Neuwerkzeuge Schwerpunkt Kunststofftechnik
Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb und Übernahme der Beratung für die Werkzeugkonstruktion
Koordination und Überwachung der Werkzeugkonstruktionen

Unser Anforderungsprofil:

Abgeschlossene technische Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen sowie in der Bewertung von kunststoffspritzgussgerechtem Design
Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und in der Artikelbearbeitung (Vorhaltung, Verzug)
Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software wie z.B. Cimatron, Catia V5
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen
Ortsunabhängiges Arbeiten durch Firmenlaptop möglich
Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Teamkultur
Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen und Prozesse zu optimieren
Unterstützung beim Aufbau des Lebensmittelpunktes im Großraum Espelkamp und attraktive Lebensbedingungen für Familien
Fahrrad-Leasing über Businessbike – auch für Ehepartner
Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
Vollumfängliches, betriebliches Work-Life-Balance Programm über „voiio“
Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung

Ihre Ansprechperson:

Jacqueline Uphoff
Referentin Personalmarketing und Recruiting
Tel.: 05772/9114-566

Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m/w/d).