Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.


Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!

Ausbildung zum Verfahrensmechaniker / Kunststoff- & Kautschuktechnologe (m/w/d) ab 01.09.2024

Standort:

Espelkamp

Abteilung:

Human Resources

Eintrittsdatum:

01.09.2024

Ihr Aufgabenbereich:

  • Als Erstes lernst Du in Deiner Ausbildung wie eine Kunststoffspritzgussmaschine funktioniert und aufgebaut ist.
  • Auch alles Wichtige zu Deinen Hauptmaterialien Kunststoff (Plastik) und Kautschuk (Gummi) bringen wir Dir bei.
  • Danach lernst Du wie Du Fertigungsmaschinen und -anlagen einrichtest, in Betrieb nimmst und sie bedienst und überwachst. Hierbei ist es wichtig, dass für die Kunststoff-Spritzgussmaschinen vor Produktionsbeginn die richtigen Einstellungen (Temperatur, Druck, Zeit...) gefunden werden, um das Produkt in die vorgegebene Ausgangsform zu bringen. Ähnlich wie ein Koch wirst Du also die richtigen Zutaten finden, um ein tolles Endproduktion zu erhalten.
  • Wir zeigen Dir auch wie Du Maschinen umrüstest und langfristig am Laufen behältst.
  • Die Erwin Quarder Gruppe bietet Dir besonders breite Kenntnisse, da unsere Produktion mit Kunststoffspritzgussmaschinen von drei unterschiedlichen Herstellern arbeitet.
  • Zum Ende Deiner Ausbildung kannst Du bei Interesse bereits im Schichtbetrieb mitarbeiten.

Unser Anforderungsprofil:

  • Mindestens Fachoberschulreife
  • Herzblut, Teamgeist & Präzision
  • Lern- und Leistungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

  • Ein Mentorenprogramm für einen leichten Einstieg ins Berufsleben
  • Das Gesundheitsprogramm STARK in der Ausbildung
  • Zuschüsse für die Fahrt zur Schule
  • Eine intensive Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung

Ihre Ansprechperson:

Tonia Höhne
Junior Personalreferentin
Tel.: 05772/9114-872

Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m/w/d).