Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.

Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!

Leiter (m/w/d) Einkauf / Head (m/f/d) of Purchasing

Abteilung:

Einkauf

Eintrittsdatum:

nächstmöglichen Termin

Befristung:

nein

Reisebereitschaft:

Ihr Aufgabenbereich:

Leitung und Steuerung aller internationalen Einkaufstätigkeiten
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Wirkungsbereich
Kontinuierliche Analyse der Beschaffungsmärkte
Erarbeitung von Beschaffungsmarktstrategien und Warengruppen sowie die Umsetzung dieser
Aufbau und Ausbau globaler Einkaufsprozesse
Entwicklung und Implementierung einer globalen Supply-Chain- und Lieferantenstrategie
Auswahl und Entwicklung strategischer Lieferanten und Partner zur Preis-, Leistungs- und Qualitätsoptimierung
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion und Vertrieb sowie die Unterstützung des gesamten Quarder Teams bei Eskalationen

Unser Anforderungsprofil:

Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Einkauf oder Abschluss einer vergleichbaren Fortbildung im Einkaufsbereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkaufsbereich
Einschlägige Führungserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens - idealerweise in der Automobilindustrie
Vorausschauendes Handeln innerhalb des Wirkungsbereiches sowie den Willen, Themen und Herausforderungen voranzutreiben und abzuschließen
Offener, flexibler und konstruktiver Umgang mit Neuerungen
Selbstständige Arbeitsweise sowie ein Geschick, unterschiedliche Meinungen und Sichtweisen zusammenzubringen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Hohe Flexibilität bei wechselnden Themen sowie ausgeprägte Veränderungsbereitschaft hinsichtlich neuer Themen
Englischkenntnisse auf Niveau B2 mit Entwicklung zu C1

Wir bieten Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen
Ortsunabhängiges Arbeiten durch Firmenlaptop möglich
Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Teamkultur
Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen und Prozesse zu optimieren
Unterstützung beim Aufbau des Lebensmittelpunktes im Großraum Espelkamp und attraktive Lebensbedingungen für Familien
Fahrrad-Leasing über Businessbike – auch für Ehepartner
Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
Vollumfängliches, betriebliches Work-Life-Balance Programm über „voiio“
Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung

Ihre Ansprechperson:

Sina Jasinski
Personalleiterin

Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m/w/d).