Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.

Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!

Junior Controller (m/w/d) / Junior Controller (m/f/d)

Standort:

Espelkamp

Abteilung:

Controlling

Arbeitszeit:

Vollzeit

Eintrittsdatum:

sofort

Befristung:

unbefristet

Aufgabenbereich:

Unterstützung bei der Erstellung von Regelreports, Abweichungsanalysen und Ad-Hoc-Reports
Abstimmung von Reports und Auswertungen mit den Fachbereichen
Mitwirkung bei internen Projekten
Übernahme allgemeiner Controlling Tätigkeiten

Anforderungsprofil:

Ein Einstieg im Controlling für Nachwuchstalente – analytisches Denken, Lernbereitschaft und Entwicklungswille stehen für uns klar vor einem lückenlosen Lebenslauf.
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare
Studium im MINT-Bereich oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder vergleichbare wünschenswert
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Starkes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen
Ortsunabhängiges Arbeiten durch Firmenlaptop möglich
Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Teamkultur
Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen und Prozesse zu optimieren
Unterstützung beim Aufbau des Lebensmittelpunktes im Großraum Espelkamp und attraktive Lebensbedingungen für Familien
Fahrrad-Leasing über Businessbike – auch für Ehepartner
Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
Vollumfängliches, betriebliches Work-Life-Balance Programm über „machtfit“
Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung

Ansprechperson:

Katharina Link
Recruiting
Tel.: 05772/9114-597

Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m/w/d).