Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.

Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!

Masterarbeit im Bereich Qualität "Erstellung eines Life Cycle Assessments anhand eines konkreten Beispiels"

Standort:

Espelkamp

Abteilung:

virtueller Top-Knoten

Eintrittsdatum:

sofort

Ihr Aufgabenbereich:

Einarbeitung in das Thema Life Cycle Assessment / Ökobilanz und in die Normen ISO 14040/ 14044 und 14067
Berechnung des CO2-Fußabdruckes in der gesamten Lieferkette für ein definiertes Bauteil
Definition der Stoffströme in der gesamten Lieferkette für ein definiertes Bauteil
Erstellung eines LCAs für das Bauteil (Vorarbeiten sind geleistet)
Koordination des LCA-Assessments (ext. Gutachter)

Unser Anforderungsprofil:

Bereitschaft neues Wissen anzueignen
Hohe Präzision, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
Hohes Maß an Eigeninitiative
Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
Gute kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen
Ortsunabhängiges Arbeiten durch Firmenlaptop möglich
Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Teamkultur
Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen und Prozesse zu optimieren
Unterstützung beim Aufbau des Lebensmittelpunktes im Großraum Espelkamp und attraktive Lebensbedingungen für Familien
Fahrrad-Leasing über Businessbike – auch für Ehepartner
Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
Vollumfängliches, betriebliches Work-Life-Balance Programm über „voiio“
Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung

Ihre Ansprechperson:

Jacqueline Uphoff
Referentin Personalmarketing und Recruiting
Tel.: 05772/9114-566

Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m/w/d).